部門

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘要求

性

別

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

其 他

產(chǎn)品部

項(xiàng)目經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、智能化、數(shù)字化領(lǐng)域的信息化、智能化項(xiàng)目交付統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理等工作；

2.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作，完成項(xiàng)目前期策劃工作，對接客戶，挖掘需求，做好項(xiàng)目策劃，制定服務(wù)方案解決方案；

3.參與軟件產(chǎn)品需求的分析、系統(tǒng)開發(fā)管理等工作；

4.參與項(xiàng)目的規(guī)劃產(chǎn)品路線圖的制定；

5.制定開發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。

不限

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

計

算

機(jī)

相

關(guān)

專

業(yè)

35周歲及以下

（1988年3月以后出生）

1.了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用安全、移動安全、云計算、大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品軟硬件相關(guān)知識和標(biāo)準(zhǔn)；

2、熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、競爭分析，具備產(chǎn)品比選綜合分析能力；

3.具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，提交每一階段應(yīng)提交的成果，識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險，評估、分類排除風(fēng)險，把控項(xiàng)目質(zhì)量，把控項(xiàng)目交付各項(xiàng)環(huán)節(jié)，時收回項(xiàng)目款，做好項(xiàng)目各方協(xié)調(diào)工作；

4.制訂項(xiàng)目預(yù)算方案，合理分配成本支出和內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置；

5.熟悉Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫，能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫操作；

6.具備一定的文字功底能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同需要；

7.具有解決問題的能力，能適應(yīng)獨(dú)立開發(fā)工作；跟蹤嘗試最新的技術(shù)；

8.持有PMP證書、高級職稱證書優(yōu)先考慮；

9.中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

部門

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘要求

性

別

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

其 他

產(chǎn)品部

產(chǎn)品經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)用戶需求獲取和分析，完成項(xiàng)目需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、流程梳理，產(chǎn)出項(xiàng)目需求文檔，制作需求原型；

2.項(xiàng)目的需求管理，根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行評估，合理控制需求風(fēng)險，完成需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃及功能規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、交互原型設(shè)計工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體實(shí)施規(guī)劃、計劃制定，組織項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試以項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；

4.組織項(xiàng)目的技術(shù)選型、實(shí)施方案制定、構(gòu)架搭建、工時預(yù)測、進(jìn)度和質(zhì)量管控；

5.負(fù)責(zé)與客戶保持良好的溝通，維持融洽的共事關(guān)系。

不限

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

計

算

機(jī)

相

關(guān)

專

業(yè)

35周歲及以下

（1988年3月以后出生）

1.5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作，掌握業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等系統(tǒng)分析方法，能夠熟練應(yīng)用需求分析方法輸出需求方案，具備軟件架構(gòu)規(guī)劃評估能力，對現(xiàn)有主要產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)有較深的研究和了解，有實(shí)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.熟悉產(chǎn)品規(guī)劃過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等；

3.熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理，具有優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務(wù)需求分析整合規(guī)劃能力；

4.熟悉項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、實(shí)施、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、驗(yàn)收等過程，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

5.了解Oracle、SQL Server、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā)，有一定的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用能力；

6.具有嫻熟的溝通技巧，良好的表達(dá)能力，具備一定的文字功底能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；

7.持有PMP證書、高級職稱證書優(yōu)先考慮；

8.中共黨員優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

部門

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘要求

性

別

學(xué)歷

專業(yè)

年齡

其 他

綜合

管理部

總經(jīng)理

1

1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略完成公司行政管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)建立和完善公司行政管理體系；2.負(fù)責(zé)公司的行政管理、公文檔案管理、證照印章管理、信息化管理、會議管理等；3.統(tǒng)籌管理總經(jīng)會等會議籌備、召開以及決議落實(shí)，負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要工作事項(xiàng)的督促執(zhí)行管理事務(wù)，組織起草公司各類總結(jié)、會議紀(jì)要等行政文字材料；4.負(fù)責(zé)上級等重要來訪安排和接待工作，負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理工作；

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工工作、組織部門開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高行政人員和團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

不限

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

35周歲及以下

（1988年3月以后出生）

1、中共黨員，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有人力資源管理、行政文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、熟悉企業(yè)人力、行政管理知識及工作流程，熟悉文檔管理工作。

4、熟悉企業(yè)文化建設(shè)方式，擅長企業(yè)活動組織；良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。

5、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，處事靈活。

6、具備較好的語言表達(dá)、文字組織能力，能獨(dú)立完成各類報告材料整理，熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。

7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。